银川人事局

银川市地图 银川信息网 2001-1-1 3:30:57
银川市人事局的主要职责是综合管理国家公务员、专业技术人员和职员,归口管理机关、事业单位工勤人员,推行和完善国家公务员制度,推进事业单位人事制度改革,促进企业经营管理队伍建设。经职能调整后,银川市人事局主要职责是:
  
  (一)贯彻执行党和国家人事工作方针、政策;研究拟定全市人事制度改革规划、方案;研究拟定机构改革中人员定岗和分流的政策规定;拟订人事管理政策规定,建立科学化、法制化的人事管理制度;
  
  (二)拟定全市国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策;编制全市国家机关、事业单位人员计划和工资计划;
  
  (三)负责全市专业技术人员管理和专业技术人员队伍建设;负责高级专门人才和高层次人才的引进、培养和管理;组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责来银(回国)定居专家管理工作;负责留学回国人员安置、工作调整和有关科研经费资助工作;指导和管理专业技术人员继续教育工作;研究拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在银川市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施;负责办理高级专业技术人员延长退休年龄的审批工作;
  
  (四)研究拟定全市事业单位人事制度改革实施方案和事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位管理的政策法规并组织实施;负责事业单位聘用合同鉴证工作;负责专业技术资格考试、专业技术职务任职资格评审和专业技术职务的聘任管理;负责机关、事业单位工人技术等级岗位晋级考核工作;
  
  (五)完善公务员制度,管理全市公务员队伍;组织实施《公务员法》及其配套法规,负责公务员登记和参照公务员法管理事业单位的审核审批;负责全市国家机关非领导职位设置和任免审批;负责全市国家机关公务员考核、培训、奖惩以及辞职、辞退管理;申诉、控告受理;
  
  (六)负责全市人才资源规划、开发和机关事业单位人员调配工作;拟定人才资源开发政策,负责人才市场中介机构准入管理,发展、规范人才市场;拟定高校毕业生就业政策,负责高校毕业生就业指导;承办银川市紧缺急需人才的引进工作;
  
  (七)贯彻执行国家和自治区工资政策;组织实施生活性补贴、工作性津贴制度;编制机关、事业单位职工调资实施方案并按政策规定调整和审批职工工资;监督检查各单位工资政策的执行情况;贯彻国家机关、事业单位工作人员离、退休政策法规并组织实施;负责国家机关、事业单位工资统计、分析;
  
  (八)研究拟定银川市政府奖励表彰办法,指导和协调政府奖励表彰工作;审核以银川市人民政府名义或部门名义实施的奖励表彰活动;负责国务院、国家各部委,自治区人民政府、自治区各厅局奖励表彰的审核推荐;
  
  (九)拟订军队转业干部安置和培训计划并组织实施;研究建立与社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置制度;协调管理自主择业的军队转业干部;
  
  (十)指导、协调有关人事人才方面的对外交流与合作;负责外国专家智力引进和管理工作;
  
  (十一)指导、监督政府系统人事工作;负责人事系统宣传、信息工作;
  
  (十二)承办市委、市政府组成人员的提请任免和政府系统县级干部任免的具体工作;
  
  (十三)组织实施人事争议仲裁法规,拟定地方性规定;负责人事争议仲裁制度建设和仲裁员队伍建设;负责人事争议调解和人事争议仲裁工作;
  
  (十四)承办市委、市政府交办的其他事项。
  
  内部组织机构设置
  
  (一)综合处(市军转办)
  
  协调机关日常行政事务管理;负责精神文明建设、行风建设、普法教育等工作计划和总结;拟定全市人事工作中长期发展规划和年度计划;负责监督检查人事政策的综合调研和人事政策法规执行情况;负责重要性、综合性文件起草、公文处理、会议组织、信访、保密保卫、机关财务、新闻宣传、信息综合工作;负责局机关和局属事业单位机构编制、人事管理工作;负责本部门干部违纪及不正之风问题的检查和处理;承办行政复议事项;贯彻执行国家和自治区有关机关、事业单位工资制度、政策和标准,负责机关、事业单位工资宏观管理,研究拟定机关事业单位工资总额计划及宏观调控措施;拟订国家机关事业单位工资、津补贴实施方案并组织实施;组织实施机关事业单位工作人员离休、退休政策;按有关政策法规落实机关事业单位工作时间、休假制度;研究完善机关事业单位工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇等政策法规;负责全市机关、企事业单位工资年报统计分析工作;研究拟定军队转业干部安置政策、办法;编制银川市军转干部安置计划并协调组织实施;协调管理自主择业的军队转业干部;研究建立与我市社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置制度。
  
  (二)行政事业管理处
  
  综合管理全市公务员队伍;贯彻实施《公务员法》及配套法规,研究拟定银川市公务员队伍建设的政策法规;负责公务员登记和参照公务员法管理的事业单位审核审批工作;完善公务员职务分类、录用、考核、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等管理办法并组织实施;负责全市公务员非领导职位设置;承办银川市人民政府任免工作人员事宜;研究拟定银川市人民政府各项奖励表彰规定并组织实施;综合管理政府奖励表彰工作,承办以银川市人民政府名义和市直部门名义实施的奖励表彰活动,负责以国务院、国家各部委,自治区人民政府、自治区各厅局名义奖励表彰的集体、个人的审核推荐工作;负责专门人才规划、培养工作;负责选拔和管理国家、自治区有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员以及全市高层次人才工作;研究贯彻知识分子政策,审核推荐国家“百千万人才”工程人选和自治区“313人才”工程人选;选拔银川市专业技术学科带头人,做好银川市中青年高层次人才队伍管理和服务工作;研究拟定专业技术人员、管理人员及工勤人员的职位(岗位)设置、聘用、考核、任免、辞职辞退等政策并组织实施;承办专业技术职务任职资格评审组织和管理工作;完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术职业资格制度,组织各类专业技术资格考试。
  
  (三)人才开发培训处
  
  编制全市机关、事业单位工作人员的总体规划;负责人事统计分析和人事系统科研成果的推广应用;负责人才资源规划、预测和开发工作;拟定事业单位人事制度改革政策并组织实施;负责区划调整、机构撤并等政策性分流人员的安置工作;拟定人才流动、人事代理、人才市场管理的政策法规并组织实施;指导全市人才流动和开发工作,负责人才中介服务机构准入管理,规范和加强人才市场服务体系建设;拟定机关事业单位人员调配政策,办理机关事业单位因工作需要选调工作人员事宜;负责机关事业单位一般干部因公出国(境)政治审查工作;承办事业单位人员录(聘)用手续;负责公务员、专业技术人员的培训教育工作;研究拟定公务员短期和长期培训计划并组织实施;组织公务员初任、任职、更新知识、专门业务培训;组织指导专业技术人员继续教育;负责专业技术人员继续教育考核和继续教育基地管理;负责机关、事业单位工人技术等级岗位晋级考核工作。
  
  (四)外国专家管理局(合署办公)
  
  会同有关部门研究制定引智政策;负责有关人事人才方面的对外交流,组织实施国家、自治区和银川市重点聘请外国专家规划,会同有关部门对外国专家身份进行确认并办理有关许可事宜;管理、协调智力引进工作;建立智力引进服务体系,培育引进国外智力人才市场;审核引进国外技术人才、管理人才项目;组织调解涉外聘请合同纠纷;配合外事部门办理使用国家和银川市资助的重点出国(境)培训人员事宜,审核部门与地方出资的出国(境)培训计划、出国(境)培训项目,备案管理随合同出国(境)的培训项目。
  
  各处室工作职责
  
  (一)综合处
  
  处长:张辉(兼)
  
  副处长:刘波(兼)联系电话:0951-6888896
  
  1、一级综合主管:刘波
  
  协助局长处理机关日常行政事务;负责重要文件起草、公文处理、文字审核、印信使用、会议组织、保密保卫、新闻宣传等工作,负责局机关和局属事业单位机构编制、人事管理工作;负责本部门干部违纪及不正之风问题的检查和处理;负责局机关公务员和局属事业单位工作人员年度考核方案的制定;负责全局干部职工的政治学习和业务学习及各类培训;负责人事普法教育工作计划和总结;负责局机关及所属事业单位财务、办公设备、公务车辆的管理。
  
  联系电话:0951-6888896
  
  2、一级事务主管:肖生勤
  
  负责人事行政科学研究的规划、指导、协调;拟定全市人事工作短期和中长期发展规划和年度计划;研究拟定事业单位人事制度改革总体方案;负责督查年度工作目标任务的完成情况并及时反馈、通报、总结;负责人事政策的综合调研;监督检查人事政策法规执行情况;负责综合性文件起草、信息宣传、大事记、政务信息、计算机网络维护、网站建设与维护;负责来信来访处理、文档网络安全保密工作。
  
  联系电话:0951-6888879
  
  3、一级工资主管:梁勇
  
  研究并贯彻执行国家和自治区有关机关和事业单位工资制度、政策和标准;负责机关和事业单位工资宏观管理;研究拟定机关和事业单位工资总额计划及宏观调控措施;拟订国家机关和事业单位工资、津补贴实施方案并组织实施;审定军队转业干部、新录用人员、大中专毕业生的定级待遇和受处分人员的工资待遇;贯彻执行工龄计算政策;按有关政策法规落实机关单位工作时间、休假制度;组织实施机关事业单位工作人员离休、退休政策。
  
  联系电话:0951-6888899
  
  4、一级军转安置主管:马淑芳(副调研员)
  
  研究拟定军队转业干部安置政策、办法;编制银川市军转干部安置计划并协调组织实施;协调军队转业干部岗前培训及军转干部家属入户、配偶工作、子女就业、上学等方面的问题;研究建立与我市社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置制度。
  
  联系电话:0951-6888911
  
  5、二级事务主管:(暂缺)
  
  拟定局年度工作目标任务计划,及时起草上报阶段性和年度工作总结;负责综合性文件起草、局内大事记、政务信息、计算机网络维护、网站建设与维护;负责局机关文书档案资料的整理及档案室管理;负责全局社会综合治理、安全保卫工作;负责全局退休人员服务管理;承办行政复议事项。
  
  联系电话:0951-6888890
  
  6、二级工资主管:王志刚
  
  组织落实机关和事业单位工资、津补贴实施方案;负责全市机关和事业单位人员工资信息库的建立与维护;负责全市机关、事业单位工资年报统计分析工作;统一管理市直机关部分福利;研究完善机关和事业单位工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇等政策法规。
  
  联系电话:0951-6888899
  
  7、二级军转安置主管:张海峰
  
  负责安置到机关、企事业军转干部的追踪管理与维稳工作;负责自主择业军队转业干部的管理服务工作;负责自主择业军转干部档案、行政和工资供给关系的接转;负责自主择业军转干部住房补贴的核算、申报、发放及基本医疗保险的核算、调整、申报、办证工作;协助自主择业军转干部落户及家属子女随调随迁工作;协助办理自主择业军队转业干部专业技术职称的申报、评审工作;协助办理自主择业军队转业干部因私申请出境、出国有关手续;负责自主择业军队转业干部的培训和就业指导。
  
  联系电话:0951-6888911
  
  (二)行政事业管理处
  
  处长:陈世文(兼)
  
  副处长:田晓波(兼)联系电话:0951-6888906
  
  1、一级公务员主管:张景刚
  
  负责拟定全市公务员队伍综合管理规划;负责拟定贯彻实施《公务员法》及配套法规的相关文件,研究拟定银川市公务员队伍建设的政策法规;负责公务员登记和参照公务员法管理的事业单位审核审批工作;完善公务员职务分类、录用、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、申诉控告、纪律等管理办法并组织实施;指导、协调县(区)和市属各部门实施《公务员法》工作;负责全市公务员非领导职位设置;承办银川市人民政府任免工作人员事宜。
  
  联系电话:0951-6888895
  
  2、一级专业技术人员主管:田晓波
  
  负责专门人才的规划、培养工作;负责选拔和管理国家、自治区有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员以及全市高层次人才工作;研究贯彻知识分子政策,审核推荐国家“百千万人才”工程人选和自治区“313人才”工程人选;做好银川市专业技术学科带头人选拔工作;做好农村实用人才的选拔、培养工作;做好全市中青年高层次人才队伍管理和服务工作;负责事业单位、非公经济组织专业技术人员和农村实用人才专业技术职务任职资格的评审组织和管理工作。
  
  联系电话:0951-6888906
  
  3、二级考核奖惩主管:许殿波
  
  研究拟定公务员实绩考核和事业单位工作人员考核办法与相关政策;负责公务员实绩考核和事业单位工作人员平时考核与年度考核工作的监督与指导;拟定公务员和事业单位工作人员奖励、惩戒、辞职辞退等管理办法并组织实施;研究拟定银川市人民政府各项奖励表彰规定并组织实施;综合管理政府奖励表彰工作,承办以银川市人民政府名义和市直部门名义实施的奖励表彰活动,负责以国务院、国家各部委,自治区人民政府、自治区各厅局名义奖励表彰的集体、个人的审核推荐工作。
  
  联系电话:0951-6888895
  
  4、二级专业技术人员主管:张园园
  
  研究拟定事业单位专业技术人员、管理人员及工勤人员的岗位设置、聘用等政策并组织实施;完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术职业资格制度,组织各类专业技术资格考试;负责专业技术资格证书的验证、备案工作;负责全市专业技术人员数据库的建设与管理。
  
  联系电话:0951-6888906
  
  (三)人才开发培训处
  
  处长:马彩梅(兼)
  
  副处长:赵利国(兼)联系电话:0951-6888902
  
  1、一级人才开发主管:赵利国
  
  编制全市机关、事业单位工作人员的总体规划;负责编制事业单位人员招考(聘)计划并组织实施;推行事业单位领导干部竞争上岗制度;负责区划调整、机构撤并等政策性分流人员的安置工作;拟定人才流动、人事代理、人才市场管理的政策法规并组织实施;指导全市人才流动和开发工作,负责人才中介服务机构准入管理,规范和加强人才市场服务体系建设。
  
  联系电话:0951-6888902
  
  2、一级培训主管:张玉英
  
  研究拟定公务员短期和长期培训计划并组织实施;组织公务员初任、任职、更新知识、专门业务培训;组织指导专业技术人员继续教育;负责专业技术人员继续教育考核和继续教育基地考核与管理。
  
  联系电话:0951-6888903
  
  3、二级人才开发主管:盛广伟
  
  负责人才统计分析和人事系统科研成果的推广应用;负责人才资源规划、预测和开发、引进工作;继续推行事业单位全员聘用制;拟定机关事业单位人员调配政策;办理机关事业单位因工作需要选调工作人员事宜;负责高校毕业生就业指导工作;负责机关事业单位一般干部因公出国(境)政治审查工作。
  
  联系电话:0951-6888902
  
  4、二级培训主管:王春梅
  
  负责专业技术人员继续教育培训验证登记和审核备案工作;负责公务员公共科目培训、专业技术人员继续教育培训档案数据库的建立与管理;负责机关、事业单位工人技术等级岗位晋级考核的登记、培训、技能鉴定、核发等级证书等工作。
  
  联系电话:0951-6888903
  
  (四)外国专家管理局(合署办公)
  
  局长:应东方(兼)
  
  会同有关部门研究制定引智政策;负责有关人事人才方面的对外交流,组织实施国家、自治区和银川市重点聘请外国专家规划,会同有关部门对外国专家身份进行确认并办理有关许可事宜;管理、协调智力引进工作;建立智力引进服务体系,培育引进国外智力人才市场;审核引进国外技术人才、管理人才项目;组织调解涉外聘请合同纠纷;配合外事部门办理使用国家和银川市资助的重点出国(境)培训人员事宜,审核部门与地方出资的出国(境)培训计划、出国(境)培训项目,备案管理随合同出国(境)的培训项目。
  
  联系电话:0951-50111590951-6888893(行政中心)
  
  电话:0951-6888879
  
  传真:0951-6888909
  
  电子邮箱:ZGYCRS@163.COM
  
  地址:银川市行政中心六楼
  
  邮编:750011
  
  网址:http://www.zgycrs.com.cn/

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